Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Unser größtes Werk befindet sich in Eberbach, wo auch unsere Wurzeln liegen. Hier sind mehr als 270 Mitarbeitende beschäftigt. GELITA stellt in Eberbach insbesondere Pharma- und Speisegelatine sowie Kollagenpeptide her.

Das haben wir zusammen vor

Unterstützung sowie Vertretung des Meisters im Bedarfsfall, wie z.B. bei Urlaub oder Krankheit
Führung und Information der Mitarbeiter; Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Pflege bzw. Kontrolle der Arbeitszeiterfassung
Regelmäßige Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualität, Umweltschutz, Arbeitssicherheit, Hygiene, Rechtskonformität und sofortige Beseitigung aller aufgetretenen Fehler in diesen Bereichen.
Organisieren und Überwachen der Produktionsabläufe in quantitativer, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht nach Vorgaben durch die Produktionsleitung und der Abteilung Material Management.
Annahme und Beurteilung von Rohwaren (Rinderspalt und Ossein)
Disposition und Annahme von Chemikalien für das zentrale Tanklager sowie Verbrauchsmaterialien
Überwachung und Einhaltung aller relevanter gesetzlicher Regelungen hinsichtlich Lebensmittelhygiene, Arbeitssicherheit und Umweltschutz im o.g. Verantwortungsbereich
Überwachung der technischen Instandhaltung der Anlagen und Anlagenteile in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung des Werkes.

Das überzeugt uns

Abgeschlossene technische Ausbildung
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, GEOS, EAM)
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Konflikt- und Problemlösefähigkeit

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Das erwartet Sie bei uns

Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.

Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.

Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.

GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.

Eigenes Fitnessstudio - mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung.

Passende Arbeitskleidung für Komfort und Sicherheit bei der Arbeit.

Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.

Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.

Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.

Möglichkeit für Austausch und Netzwerken in unserer Kaffee-Lounge.

Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.

Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen der Gleitzeit bei 37,5h wöchentlicher Arbeitszeit. 30 Tage Urlaub, mit der Möglichkeit für weitere Freistellungstage - anlassbezogen oder durch Umwandlung.

Ihre Ansprechperson

Ursula Litterer

HR Business Partner

Steve Jobs sagte einmal: „Große Entwicklungen in Unternehmen kommen nie von nur einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams“. Mir ist es wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die gut in das jeweilige Team passen.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Weitere Möglichkeiten

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