Bereit für neue Herausforderungen?
Entdecken Sie die Vielfalt unserer spannenden Karrierechancen und finden Sie die ideale Position, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch unser Bewerbungsverfahren und helfen Ihnen dabei, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir bieten zahlreiche spannende Karrieremöglichkeiten, und sind immer auf der Suche nach Talenten für unser Team.
Alle unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem globalen Stellenmarkt. Dort können Sie bequem Filter setzen, um Ihre Vorlieben anzugeben und die passendsten Jobs zu entdecken.
Zudem empfehlen wir Ihnen auf verschiedenen Seiten unserer Karrierewebsite geeignete Stellen, beispielsweise in den Rubriken Arbeitsbereiche, Einstiegslevel und Standorte.
Solange eine Position auf unserer Webseite gelistet ist, steht sie zur Verfügung und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
In der Stellenbeschreibung erhalten Sie detaillierte Informationen über den Standort, die Aufgaben und die erforderlichen Qualifikationen für jede Position.
Die angegebene Kontaktperson ist für die Entgegennahme und weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung zuständig.
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben", um den Bewerbungsprozess zu starten. Für Positionen in Deutschland werden Sie zu unserem Online-Bewerbungsportal weitergeleitet, wo Sie Ihre persönlichen Daten eingeben und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können.
Für Bewerbungen außerhalb Deutschlands stehen Ihnen verschiedene Methoden zur Verfügung, darunter lokale Bewerbermanagementsysteme, externe Dienstleister oder die Einreichung per E-Mail.
Unabhängig von der Art der Einreichung Ihres Lebenslaufs und etwaiger zusätzlicher Dokumente freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Auswahlprozess kann je nach Standort und Position variieren und beinhaltet verschiedene Schritte wie virtuelle und persönliche Gespräche, Probearbeiten oder andere relevante Aktivitäten.
Unser Hauptziel ist es, Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, die unsere langfristige Vision teilen und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Die Bewerbungen werden daher sorgfältig von unseren HR-Mitarbeitenden und den Führungskräften der jeweiligen Fachbereiche geprüft.
Wir achten genau auf die Kompetenzen und Qualifikationen aller Bewerberinnen und Bewerber, um die bestmögliche Übereinstimmung zu gewährleisten.
Sie können sich darauf verlassen, dass wir alle Bewerberinnen und Bewerber fair behandeln und einen transparenten Bewerbungsprozess sicherstellen.
Sie haben bei uns einen bleibenden Eindruck hinterlassen und wir freuen uns, dass auch wir Sie als Arbeitgeber überzeugen konnten. Herzlich willkommen bei GELITA!
Wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um alle weiteren Details zu klären und Ihnen unser offizielles Angebot zu unterbreiten.
Als wertvolles neues Mitglied unseres Teams erwartet Sie ein gut strukturierter Einarbeitungsprozess, der Ihnen einen reibungslosen Start in Ihre neue Rolle ermöglicht.
Sollten Sie auf unserer Webseite keine passende Stelle finden, bitten wir um Verständnis, dass derzeit möglicherweise keine Position verfügbar ist, die Ihren Anforderungen und Wünschen entspricht.
In Deutschland bieten wir die Möglichkeit einer Initiativbewerbung.
Zudem können Sie, unabhängig von Ihrem Standort, ein Stellen-Abonnement einrichten, um über zukünftige Stellenangebote informiert zu werden.
Wir sind hier, um Sie bei jedem Schritt zu unterstützen und freuen uns darauf, Sie besser kennenzulernen!
