Gesundheit und Arbeitssicherheit

Streben nach Null Unfällen

GELITA legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und fördert ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld. Geleitet von der Vision "Null Unfälle" glauben wir, dass jeder Unfall durch eine gemeinsame Verantwortung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter verhindert werden kann.

Wie wir Gesundheit und Arbeitssicherheit fördern

Das Ziel "Null Unfälle" zu erreichen, erfordert individuelles Engagement, effektive Kommunikation, kontinuierliches Lernen und die Entwicklung einer starken Sicherheitskultur. Bei GELITA liegt das Management der Arbeitssicherheit in der gemeinsamen Verantwortung der einzelnen Werke und der Experten vor Ort. Die zentrale Abteilung für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (Environment, Health and Safety, EHS) koordiniert und vernetzt intern, während das GO-SAFE-Netzwerk die Zusammenarbeit und Synergie über alle Standorte hinweg fördert.

Unser Safety Alert System überwacht Vorfälle, und unsere globalen Sicherheitsstandards, die in unserem Handbuch für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz beschrieben sind, werden ständig überprüft und an internationale Normen angepasst. Um die Sicherheitskultur weiter zu fördern, verleiht GELITA jährlich den internationalen Sicherheitspreis, mit dem herausragende Leistungen in Kategorien wie "Best Improver" und "Best Performer" gewürdigt werden.
 

Reduzierung von Unfällen durch Minimierung potenzieller Schäden

Unser Engagement geht über Routineschulungen hinaus und umfasst den täglichen Austausch in Betriebsversammlungen. Wir bieten umfassende Unterstützung durch verschiedene Maßnahmen zur Vermeidung von menschlichem Versagen und zur Erkennung von technischen Fehlern, wodurch potenzielle Schäden minimiert werden.

Die Sicherheit am Arbeitsplatz steht im Mittelpunkt unseres Handelns und ist integraler Bestandteil von GO-BEST, unserem Programm für operative Spitzenleistungen.

Mit der Umsetzung gezielter Maßnahmen, die zu einer deutlichen Reduzierung der Unfälle führten, haben wir einen bedeutenden Meilenstein in der Arbeitssicherheit erreicht.

Sichere Einrichtungen und Prozesse

Die Priorisierung des Risikomanagements von Immobilien gewährleistet den Schutz unserer Mitarbeiter, der Anwohner und der Umwelt. Von der ersten Planungs- und Bauphase an integrieren unsere Ingenieure Sicherheitsmaßnahmen in alle nachfolgenden Arbeiten. Durch unser 5S+-Sicherheitsprogramm und andere Initiativen sorgen wir für einen organisierten und ergonomischen Arbeitsplatz, der ein sicheres Arbeitsumfeld fördert.

Unser Engagement für die Anlagen- und Prozesssicherheit zeigt sich in unserer hervorragenden Leistung, gemessen an der Process Safety Incident Rate (PSIR), mit der wir im internationalen Vergleich sehr gut abschneiden. Wir gehen über die Einhaltung von Vorschriften hinaus, indem wir einen proaktiven Ansatz und ein unermüdliches Engagement für die Aufrechterhaltung der höchsten Sicherheitsstandards in unseren weltweiten Betrieben an den Tag legen.

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Programme und Initiativen

Wir legen großen Wert auf das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter und betrachten dies als eine Schlüsselkomponente unserer Strategie zur Gewinnung und Bindung von Talenten. Um dies zu unterstützen, bietet GELITA ein breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Entwicklung

Mit einem starken Fokus auf die Förderung von Kompetenzen und individuellen Stärken haben wir das GELITA Kompetenzmodell weltweit eingeführt, das einen Rahmen für die gezielte Mitarbeiterentwicklung bietet.

Unterstützung der Gemeinschaft

Wir bei GELITA sehen uns als integralen Bestandteil der Gesellschaft und sind bestrebt, einen positiven Einfluss auszuüben und zu einer besseren Zukunft für alle beizutragen. Deshalb engagieren wir uns an den Standorten, an denen wir als Unternehmen tätig sind, sozial.