Talententwicklung bei GELITA: Wissen teilen, Netzwerke aufbauen
Nachwuchs zu entdecken und auf zukünftige Aufgaben im Unternehmen vorzubereiten, ist eine der wichtigsten strategischen Aufgaben für Unternehmen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Um die nächste Generation von Fach- und Führungskräften in der Produktion zu fördern, hat GELITA das Young Professionals Network (YPN) gegründet. Seit 2018 haben mehr als 100 Young Professionals an einem zweijährigen globalen Entwicklungszyklus teilgenommen. Der Fokus liegt auf der Vermittlung von Wissen über die Produktion von Gelatine und Kollagenpeptiden und dem Aufzeigen möglicher Karrierewege.
Globaler Erfahrungsaustausch
Dem YPN gehören junge Menschen an, die hauptsächlich in den letzten 5 Jahren an den globalen Standorten von GELITA eingestellt wurden und dort arbeiten. Innerhalb des Netzwerks durchlaufen sie einen zweijährigen Entwicklungszyklus, das Young Professionals Program. Das Herzstück dieses Programms ist eine Online-Akademie, in der unsere Experten ihr Wissen mit der nächsten Generation teilen und so einen kontinuierlichen globalen Erfahrungsaustausch ermöglichen. Werksleiter, direkte Vorgesetzte und Personalleiter nominieren junge Fachkräfte für die Teilnahme. Eine erfolgreiche Teilnehmerin ist Marieluise Josch, eine junge Verfahrensingenieurin in unserem Werk in Minden, Deutschland. Sie schwärmt: "Ich habe sehr von der gut vorbereiteten und strukturierten Wissensvermittlung profitiert und kann das Gelernte in meiner täglichen Arbeit anwenden. Auch die Einblicke in die Abläufe an anderen Standorten, wie z.B. bei meinem Aufenthalt in unserem Werk in Schweden, waren für mich sehr hilfreich."
Vom Trainee zum Trainer
Marieluise Josch gibt ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Begeisterung für YPN nun als Trainerin an ihre Kollegen weiter. In ähnlicher Weise hat sich Renato Pivatto vom Trainee zum Ausbilder entwickelt. Der Prozessingenieur in unserem Werk in Maringá, Brasilien, sagt: "Ich fand es toll, verschiedene Leute aus unterschiedlichen Standorten zu treffen und zu sehen, welche Prozesse sie in der Produktion anwenden. Durch den Austausch von Best Practices konnten wir unsere eigenen Prozesse kontinuierlich verbessern". Mit YPN bietet GELITA seinen jungen Fachkräften eine hervorragende Möglichkeit, sich wertvolles Wissen anzueignen, es weiterzugeben und ein eigenes Netzwerk aufzubauen. Denn wir alle wissen, dass gute Kontakte ein entscheidender Baustein für eine erfolgreiche Karriere sind.
Sind Sie interessiert an spannenden Aufgaben in der Produktion? Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.GELITA.com/en/career/entry-possibilities-germany/work-in-our-production
