(Senior) Inhouse Consultant SAP FI/CO - Schwerpunkt S/4HANA (alle Geschlechter)

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Das bewegen Sie bei uns

Sie möchten SAP-Finance- und Controlling-Prozesse nicht nur betreuen, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Endanwendern und IT.
Als (Senior) Inhouse Consultant SAP FI/CO - Schwerpunkt S/4HANA (alle Geschlechter) gestalten Sie technische Lösungen im SAP-Umfeld, begleiten S/4HANA-Projekte und sorgen dafür, dass Business-Anforderungen effizient, sauber dokumentiert und nachhaltig umgesetzt werden.

Das haben wir zusammen vor

  • Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen sowie vom Prozess- und Datenteam auf und übersetzen diese in passgenaue SAP-Lösungen.
  • Sie beraten und unterstützen Fachbereiche, Key User und IT bei der Umsetzung von Finance- und Controlling-Anforderungen.
  • Sie dokumentieren und präsentieren technische Lösungen, Customizing-Entscheidungen und SAP-Erweiterungen für das interne IT-Umfeld.
  • Sie übernehmen Customizing und technische Konfigurationen in den SAP-S/4HANA-Modulen FI und/oder CO.
  • Sie bewerten, spezifizieren und begleiten SAP-Erweiterungen und Schnittstellen, zum Beispiel mit ABAP oder APIs, gemeinsam mit internen und externen Entwicklungspartnern.
  • Sie testen, validieren und implementieren Änderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern.
  • Sie unterstützen den laufenden Betrieb der SAP-Anwendungen und stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern eine stabile Systemnutzung sicher.
  • Sie arbeiten in internationalen Projekten und Rollouts im SAP-S/4HANA-Umfeld mit.

Das überzeugt uns

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger relevanter Erfahrung.
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Projekterfahrung in SAP FI und/oder CO. 
  • Sehr gute Customizing-Kenntnisse in FI/CO, zum Beispiel Hauptbuch, Debitoren/Kreditoren, Anlagenbuchhaltung oder Kostenrechnung.
  • Erfahrung in SAP-S/4HANA-Projekten, etwa Transformation, Rollout oder Weiterentwicklung.
  • Gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse im Finance- und Controlling-Umfeld.
  • Erfahrung in der Integration angrenzender SAP-Module wie MM oder SD.
  • Grundkenntnisse in ABAP, zum Beispiel Lesen oder Debugging, sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Application Management, Support sowie Change- und Releaseprozessen ist wünschenswert.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Hinweis für Agenturen und Personalberatungen: Für diese Stellenausschreibung werden keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe berücksichtigt. In solchen Fällen besteht kein Anspruch auf eine Vermittlungsprovision.

Das erwartet Sie bei uns

Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden. 

Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug „zum großen Ganzen“ in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit.

Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.

GELITA Kompetenzmodell und zielgerichtete Systeme und Prozesse für Ihre professionelle Weiterentwicklung. Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeiten. Talentidentifikation und -förderung mit globalen und lokalen Entwicklungsprogrammen, Coaching und Mentoring.

Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen. 

Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.

Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket. JobRad aus Entgeltumwandlung. Parkmöglichkeiten. E-Ladesäulen für Dienstfahrzeuge. Poolfahrzeuge zur Nutzung durch alle Mitarbeitenden bei Dienstreisen.

Kantine mit täglich frischen und regionalen Mahlzeiten, von GELITA bezuschusst.

Möglichkeit für Austausch und Netzwerken in unserer Kaffee-Lounge.

Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.

Ihre Ansprechperson

Sandra Grimm

HR Business Partner

Als HR Business Partner unterstütze ich Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele und der Entfaltung ihres vollen Potenzials. Der Recruiting-Prozess legt den Grundstein für eine positive Mitarbeitererfahrung und -bindung.

Ihr zukünftiger Arbeitsort

Weitere Möglichkeiten

*derzeit leider nur für Stellen in Deutschland möglich
**Bewerbung auf eine Stelle in Deutschland innerhalb der letzten 24 Monate