Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.

Unser größtes Werk befindet sich in Eberbach, wo auch unsere Wurzeln liegen. GELITA stellt in Eberbach insbesondere Pharma- und Speisegelatine sowie Kollagenpeptide her.

Das bewegen Sie bei uns

Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserer Produktion - von der Rohwarenannahme über das Einrichten und Überwachen moderner Anlagen bis hin zur Weitergabe des behandelten Rohstoffes an die anfordernde Abteilung. Dabei behalten Sie Qualität, Ordnung und Prozess im Blick, führen und unterstützen Ihre Schichtmitarbeitenden und stellen sicher, das unsere Produktionsabläufe effizient funktionieren.

Das haben wir zusammen vor

Umsetzung der Produktionstagesplanung nach Vorgabe; Prozessüberwachung und Führen von Produktionsprotokollen
Führung der Mitarbeiter auf der Schicht, inkl. Schulen, Entwickeln und Einlernen von Mitarbeitern.
Steuerung, Bedienung und Überwachung der Anlagen und Führen von Fahrzeugen sowie Be- und Entladetätigkeiten.
Durchführung von einfachen Instandhaltungsaufgaben nach Vorgabe (z.B. Öl nachfüllen, tanken, Austausch von Dichtungen, etc.); Behebung von Anlagenstörungen und Einleiten von Maßnahmen.
Sicherstellen der Einhaltung aller gültigen Arbeits- und Hygieneregeln.

Das überzeugt uns

Technische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
mehrjährige Erfahrung in Bereich Rohwarenannahme erwünscht
Erdbaumaschinenschein erwünscht
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Arbeitssicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Mitarbeiterführungskompetenz
Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Hinweis für Agenturen und Personalberatungen: Für diese Stellenausschreibung werden keine unaufgefordert eingereichten Lebensläufe berücksichtigt. In solchen Fällen besteht kein Anspruch auf eine Vermittlungsprovision.

Das erwartet Sie bei uns

Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden.
Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft.
Eigenes Fitnessstudio - mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung.
Attraktive Vergütung und viele darüber hinausgehende garantierte Zusatzleistungen aus dem Chemie-Tarifvertrag. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld unter anderem weitreichende Vorsorgeleistungen.
Großzügige betriebliche Altersversorgung. Tarifliche Förderbeträge und Arbeitgeber-Zuschuss bei Umwandlung von Entgelt für Ihre private Altersvorsorge. Pflegeversicherung CareFlex.
Möglichkeit, zur Umwandlung von Entgelt oder Urlaub für berufliche Auszeiten oder einen früheren Renteneintritt.
Umfängliche und strukturierte Einarbeitung.
Ergonomisches Schichtmodell mit planbaren Arbeitszeiten bei regelmäßigen 37,5 Wochenstunden, Wechsel von Früh-, Spät-, Nacht und Freischicht. 33 Tage Urlaub.

Ihre Ansprechperson

Ursula Litterer

HR Business Partner

Steve Jobs sagte einmal: „Große Entwicklungen in Unternehmen kommen nie von nur einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams“. Mir ist es wichtig, Persönlichkeiten zu finden, die gut in das jeweilige Team passen.