如何用一个词概括企业的社会责任?

我们不会用商业辞藻作为掩饰。我们称之为尊重。更进一步来说,在嘉利达,尊重是一个上升到管理层的问题,我们企业的每一层面都享受并贯彻着这个理念。

它包含了多种因素,例如个体的独特性、文化间的差异,包括所有动植物在内的文化和自然的多样性。尊重意味着宽容、维护良好的人际关系以及互相体谅的沟通氛围。诚信经营、遵纪守法并不是尊重的最终体现:它们恰恰是后者的起点。

遵循道德、融入社会 — — 获得成功

我们遵守法律规定,很多时候甚至以更高的标准约束自己。作为一家全球化供应商,我们和许多彼此不同的社会机构打交道。这要求我们将宽容作为最重要的价值观之一。我们彻底杜绝雇佣童工和贪污腐败——并且以同样的标准要求我们的合作伙伴和供应商。

我们给予全体雇员结社的自由;我们帮助他们拓展职业发展、维护健康和工作与生活间的平衡。我们支持地区社团,为健康相关的项目做出贡献。我们与每一处分支机构的邻居们建立友好关系,尊重当地的需求。我们坚持遵守国际劳工组织的标准和道德交易联盟(ETI)的准则,所有嘉利达机构都在供货商商业道德信息交流数据库(SEDEX)进行了登记。

源于自然

我们致力于降低碳足迹,保护我们的环境。我们采用能够节约水资源和能源的可靠货源和清洁技术,并且显著降低了运输带来的排放。我们在所有机构都采用最尖端的设备,将废料和污水量降到最低。

我们现代化的堆肥系统减少了二氧化碳排放,同时将废料转变为肥料。我们持续不断地探寻着能够帮助我们最大程度降低我们的活动带来的影响的创新性解决方案。实际上,我们半数以上的生产都是在符合ISO 14001标准、配备环境管理系统的设施中进行的,并且我们致力于提高这一比例。

我们在德国的全部生产基地均符合ISO 50001标准,并配有节能管理系统。这不仅使我们能够不断提升我们的环保性能,也帮助我们降低成本。在不久的将来,我们在荷兰的基地也将实行这一标准。

可靠的原料来源

我们只选用新鲜、卫生、高品质的原材料。我们从可信赖的、允许我们追踪每一克货物来源的供应商处购买猪皮、分割牛皮和猪/牛骨。由此,无论我们高质量的胶原类蛋白质被用于食品、制药、保健品和营养产品,抑或生物柴油和有机肥料中,我们都能够确保它们是安全的消费品。

超过140年的可持续管理

嘉利达是一家家族企业,我们超过140年的成功经历构建于高效、以客户为中心、质量意识和长期盈利能力等等品德之上。今天,作为一家胶原类蛋白质市场的领先领导者,我们持续不断成长、扩张。质量依然是,并将始终是我们获得长期成功和赢得客户信赖的关键。我们的所有分支机构都符合ISO 9001FSSC 22000标准。

但是,我们最重要的资源是我们的员工。受益于开放、互相尊重的文化,嘉利达吸引并留住了最优秀的专业人员。凭借系统化、创新性的管理,企业设定了产品创新的高标准,并且拥有数量可观的食品及技术应用专利。

 

Sustainibility Report 2017