Mit Innovationsgeist, wissenschaftlichem Engagement, einem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Kooperationen und einem tiefen Verständnis für den komplexen Markt der Kollagenproteine sichern wir unsere Marktführerschaft .

Denn das ist unser Ziel: auch künftig wollen wir der weltweit führende Anbieter von Kollagenproteinen sein und ein profitables, nachhaltiges Wachstum unserer weltweiten Marktanteile generieren.

Unsere Strategie: Exzellentes Innovations- und Kundenmanagement und gezielte Akquisitionen. Unser starkes Management ist in diesem von Wettbewerb geprägten Umfeld der Erfolgsgarant.

 

Unsere Vision: Improving Quality of Life

Als Weltmarktführer möchten wir Werte schaffen, von denen unsere Kunden, unsere Aktionäre und unsere Mitarbeiter profitieren. Unser Handeln als global operierendes Unternehmen ist darauf ausgerichtet, den vielfältigen Rahmenbedingungen zu entsprechen und unsere hohen Standards zu erfüllen.

 

GELITA - diese Marke verbindet uns

Wir sind die Nummer 1 weltweit – und wollen es bleiben. Das bedeutet:

  • Als global tätiges Unternehmen müssen wir den Wissenstransfer und die Vernetzung aller Organisationseinheiten sicherstellen.
  • Unser internes Wachstum wird durch Innovation, Kundennähe und effiziente Abläufe bestimmt: Darin sind wir die besten der gesamten Branche.
  • Als innovatives Unternehmen sind wir bestrebt, Trends frühzeitig zu erkennen und unsere Prozesse ständig zu optimieren: So sind wir schnell in der Umsetzung.

 

Unsere Werte

 

Vertrauen
Wir sind offen, ehrlich, fair und gehen respektvoll miteinander um.

Mut
Wir sind mutig und bereit Risiken einzugehen, um immer wieder neue Wege zu finden.
Wir sind fähig aus unseren eigenen Fehlern zu lernen.

Leidenschaft
Wir alle wollen immer nur das Beste erreichen.

Empathie
Wir haben Verständnis für die Anderen und sind bereit zu helfen.

Verbindlichkeit
Wir handeln konsequent und eindeutig, tun das, was wir sagen, können uns aufeinander verlassen und verfolgen nachhaltig die Interessen unseres Unternehmens.

Care
Wir kümmern uns um die Menschen, die Gesellschaft und die Umwelt. Wir zeigen dies durch unsere kontinuierlichen Maßnahmen zur Verringerung der Umweltbelastung, zur Unterstützung der Gesellschaft und für das Wohlergehen der Menschen. Dies erwarten wir auch von unseren Geschäftspartnern.

 

Unsere Mitarbeiterführung basiert auf gemeinsamen Werten. Kommunikation und Vertrauen sind die Grundlage für die Zusammenarbeit unseres globalen Teams. Mit dieser Unternehmens- und Führungskultur gelingt es uns, die besten Mitarbeiter zu gewinnen – und zu halten.